Jobs mit Zukunft? Die gibt es in unserer Region doch gar nicht! Gegen dieses und andere Vorurteile kämpft der Verein ZukunftsRegion Westpfalz (ZRW) zusammen mit seinen inzwischen rund 500 Mitstreitern. Wer sich intensiver mit der Region Westpfalz befasst, wird schnell feststellen: Die Region überzeugt nicht nur durch ihre landschaftliche Schönheit und hohe Lebensqualität – auch wirtschaftlich hat sie einiges zu bieten. Die Arbeitgeber in der Region bieten nicht nur attraktive Jobs, sondern auch hervorragende Entwicklungsperspektiven. Gerade im Zuge des demografischen Wandels wächst der Bedarf an qualifizierten Nachwuchskräften in nahezu allen Branchen. Wie breit gefächert das Berufsspektrum bereits im Bereich der Ausbildung ist, zeigt unter anderem die Ausbildungsbörse auf dem Betzenberg. Dort kommen junge Menschen mit regionalen Betrieben direkt ins Gespräch – eine gute Gelegenheit, um erste Kontakte zu knüpfen, Einblicke in verschiedene Berufsbilder zu erhalten und Tipps für Bewerbungen zu sammeln.
Um dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken, ist es der ZRW ein zentrales Anliegen, junge Talente frühzeitig für Zukunftsthemen zu begeistern. Mit der MINT-Region Westpfalz, die 2022 ins Leben gerufen wurde, werden Kinder und Jugendliche gezielt an Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik herangeführt. Neben spannenden Workshops zu unterschiedlichen Themenfeldern fand im vergangenen Jahr erstmals der Digital Art Contest statt – ein Wettbewerb, bei dem Jugendliche digitale Kunstwerke gestalten konnten. Für dieses Jahr ist zudem der Science Slam „SLAMMIN“Time“ geplant, bei dem Schülerinnen und Schüler ihre MINT-Projekte unterhaltsam vor Publikum präsentieren – Wissenschaft einmal anders. Doch der Fokus liegt nicht nur auf den jungen Generationen, sondern auch auf den Menschen, die ihre Heimat verlassen haben und mit dem Gedanken spielen, zurückzukehren. In Zusammenarbeit mit der Agentur für Arbeit Kaiserslautern-Pirmasens wurde deshalb das Projekt „Rückkehrerstrategie“ ins Leben gerufen. Ziel ist es, Menschen zu unterstützen, die ihren Lebensmittelpunkt wieder in die Westpfalz verlagern wollen. Dazu wurde beispielsweise eine eigene Rubrik „Zurück in die Westpfalz“ auf der Website der Agentur eingerichtet – mit gebündelten Informationen und Hilfestellungen für den Neustart in der Heimatregion.
Für alle, die sich über Bildungs- und Karrieremöglichkeiten informieren möchten, lohnt sich ein Blick auf die Webseite westpfalz.de. In der Rubrik „Lernen & Arbeiten“ finden Interessierte kompakte Infos zu Studienmöglichkeiten, Ausbildungswegen und Weiterbildungsangeboten – eine zentrale Anlaufstelle für Schüler, Studierende, Fachkräfte und Rückkehrer gleichermaßen.
Um dem Fachkräftemangel nachhaltig zu begegnen, müssen junge Menschen für die vielfältigen Chancen in der Westpfalz sensibilisiert werden. Die Ausbildungsbörse „Mit Doppelpass zum Ausbildungsplatz“ leistet hierzu einen wichtigen Beitrag. Oftmals fehlt Jugendlichen der Überblick darüber, welche Ausbildungsbetriebe und Institutionen es in ihrer Nähe überhaupt gibt. Auf diesen Messen können sie direkt mit Ausstellerinnen und Ausstellern ins Gespräch kommen und sich über Praktikumsplätze bzw. Ferienjobs informieren. mide