Leerlauf mit einer einjährigen Weiterbildung an der Berufsoberschule

Dabei können Absolventen die Fachhochschulreife erwerben, um mehr berufliche Möglichkeiten zu besitzen. Am Standort Ludwigshafen an der BBS Technik 2 gibt es aktuell noch die Möglichkeit, sich nachträglich für die zweite Eignungsprüfung der BOS 1 Fachrichtung Gestaltung anzumelden.

Die Berufsoberschule I (BOS 1) führt in einem Jahr zur Fachhochschulreife und berechtigt deutschlandweit zum Studium eines beliebigen Faches an einer Fachhochschule (Hochschule). Sie vermittelt berufsorientierte Fach- sowie allgemeinbildende Kenntnisse. Sie trägt zur Kompetenzerweiterung und zur Persönlichkeitsbildung bei und befähigt zu vernetztem Denken.

Die BOS 1 wird im Vollzeitunterricht geführt und dauert ein Schuljahr. Sie gliedert sich in die Fachrichtungen Gestaltung, Gesundheit und Soziales, Wirtschaft und Verwaltung, Technik mit den Schwerpunkten Agrarwirtschaft sowie Ingenieurwesen und Naturwissenschaft.

Der Unterricht ist schulgeldfrei an den staatlichen Schulen in Rheinland-Pfalz. BAföG kann beantragt werden. Voraussetzung für die Aufnahme ist der Qualifizierte Sekundarabschluss I (Mittlerer Schulabschluss) sowie entweder eine mindestens zweijährige Berufsausbildung oder eine Berufsausbildung in einem bundesrechtlich geregelten Gesundheitsfachberuf, eine erfolgreiche Ausbildung in einem Beamtenverhältnis oder eine einschlägige fünfjährige Berufstätigkeit. Für die Aufnahme in die Fachrichtung Gestaltung (die Standorte sind in Mainz, Trier und Ludwigshafen) ist darüber hinaus eine Eignungsprüfung erforderlich. msw

Info

Weitere Details, Ansprechpartner und Anmeldemodalitäten: bbsrlp.de/search_form.php, berufsbildendeschule.bildung-rp.de/schulformen-und-bildungsgaenge/berufsoberschule-i-bos-1.html, für Ludwigshafen: t2.bbslu.de/schulformen/berufsoberschule-bos-1/

Gefährliches Informationsvakuum

Lebenslauflücken besser erklären – Tipps vom Karriere-Coacha

Das Anschreiben nutzen viele Bewerber, um ihre Persönlichkeit zu präsentieren und ihre Stärken gut zu verkaufen. „Sie können im Anschreiben aber auch Schwächen oder Lücken erklären“, sagt der Karriere-Coach Volker Klärchen.

Häufig wenden sich an Klärchen Personen, die in schwierigen Situationen stecken – etwa eine lange Krankheit hinter sich haben oder die Branche wechseln wollen. Seine Erfahrung zeigt: „Angriff ist da häufig die beste Verteidigung.“

Oft sei es besser, Lücken im Lebenslauf bereits im Anschreiben klar anzusprechen als diese zu unter den Tisch zu kehren. „Besteht ein Informationsvakuum, füllen viele Firmen diese fehlenden Angaben mit der schlimmst-möglichen Erklärung im Kopf aus.“ Wer seinen künftigen Arbeitgeber beruhigen will, sollte erklären, was dahinter steckt, eine Krankheit etwa oder der Verlust eines geliebten Menschen. Das bedeutet nicht, dass Bewerber alles im Detail erzählen müssen. „Oft reicht eine Andeutung und der Hinweis, dass jetzt wieder alles gut ist“, sagt Klärchen. Stattdessen bekommt die künftige Führungskraft die Möglichkeit, emphatisch zu reagieren. dpa