Ramstein, Germany, ist durch seinen US-Flugplatz weltweit ein Begriff. Kaiserslautern kennt man in der Welt als „K-Town“. Seit über 70 Jahren hat das Militär die Pfalz, ja das gesamte Bundesland Rheinland-Pfalz geprägt und verändert. Nicht umsonst wird diese Region „Der Flugzeugträger des Westens“ genannt. Das Dokumentation- und Ausstellungszentrum zur Geschichte der US-Amerikaner in Rheinland-Pfalz, kurz „Docu Center Ramstein“, Neumitglied im Verein ZukunftsRegion Westpfalz, widmet sich der wissenschaftlichen Aufarbeitung und Vermittlung dieser Geschichte. 2007 wurde das Center von der Verbandsgemeinde Ramstein-Miesenbach gegründet, die bis heute Trägerin der Einrichtung ist. Hier werden einzigartige Dokumente, Objekte und Informationen zusammengeführt, gesichert und wissenschaftlich ausgewertet. Inzwischen wurden zahlreiche Sonderausstellungen zu verschiedenen Themen präsentiert. Begleitprogramme, Publikationen und Führungen ergänzen die Vermittlungs- und Bildungsarbeit. Das „Docu Center Ramstein“ ist eine überregional wirkende Einrichtung, die sich landesweit mit einem bedeutenden Kapitel der deutsch-amerikanischen und europäischen Zeitgeschichte beschäftigt. kön
Neumitglied: Lola-Care Prime
Personalsuche als Kernkompetenz
Lola-Care Prime wurde in Ihrer heutigen Rechtsform 2018 gegründet. Das Unternehmen mit Sitz in Hinterweidenthal besitzt die unbefristete Genehmigung zur Arbeitnehmerüberlassung. Mit nunmehr weit über 20 Jahren Erfahrung in Gewerbe, Produktion, Lager und Pflege gehört Lola-Care Prime, neues ZRW-Mitglied, heute zu den renommierten Adressen für qualifiziertes Personal im Südwesten und stellt seinen Kunden Mitarbeiter zur Deckung vorübergehend strategischer, aber auch dauerhafter Personalanforderungen zur Verfügung. Sollen Dauerarbeitsplätze besetzt werden, steuert Lola-Care Prime das komplette Recruiting. Personalsuche gehört zu den Kernkompetenzen des Unternehmens. Zeit- und Kostenersparnisse sind entscheidende Vorteile. Nicht nur Personallücken werden geschlossen, Lola-Care Prime versteht sich als Berater des Kunden, sowohl in Personal als auch in organisatorischen Prozessen.
Geschäftsführerin Karin Tuncer: „Um diesen Nutzen unseren Kunden in hohem Maß bieten zu können, war das Ziel ein Unternehmen zu sein, in dem die Mitarbeiter nicht als Nummer, sondern als individuelle Persönlichkeit angesehen werden.“ kön