Entdecke Deine neue Perspektive, Ausbildungs- und Karrierechance bei deiner Sparkasse und werde Teil von Europas größter Finanzgruppe! Steige ein in die faszinierende Welt der Finanzen und plane mit deiner Ausbildung bei uns einen perfekten Einstieg ins Berufsleben.
Karriere bei der Sparkasse Rhein-Haardt
Die Ausbildung bietet dir eine zukunftssichere Perspektive. Und ganz gleich, ob du sofort deinen Traumjob findest oder du dich in der Sparkasse Rhein-Haardt noch weiterentwickeln möchtest – bei uns stehen dir viele Türen offen.
Willst du mit deiner Arbeit etwas Gutes tun? Dann bist du bei uns richtig, denn die Sparkassen sind der größte nichtstaatliche Förderer von Sport, Kunst und Kultur in Deutschland.
Entscheide dich für eine Ausbildung, die dir jeden Tag etwas Neues bietet! Während deiner Ausbildung durchläufst du viele Abteilungen und lernst unsere Filialen, die Immobilienzentren und unser Gewerbe- und Firmenkundengeschäft genau kennen. Deine Ausbildung bei uns findet in einem Wechsel zwischen der Berufsschule und Sparkasse statt.
Folgende Ausbildungswege bieten wir an: Bankkaufmann (m/w/d) 2,5 Jahre, Bankkaufmann (m/w/d) 2 Jahre, Kaufmann für Dialogmarketing (m/w/d) 3 Jahre.
Und das bringst du mit: Aufgeschlossenheit, Motivation, Ideen und Teamgeist. Du bist offen, freundlich und verantwortungsbewusst. Du überzeugst durch Serviceorientierung und Kommunikationsfähigkeit.
Du hast Freude am Umgang und der Arbeit mit digitalen Medien. Einen qualifizierten Schulabschluss: Mittlere Reife, Fachhochschulreife oder Allgemeine Hochschulreife. Nimm deine Zukunft selbst in die Hand und bewirb dich auf unserer Homepage unter sparkasse-rhein-haardt.de/karriere. Wir freuen uns auf dich!
BERUF
Mehr Wasser trinken: Tipps für den Arbeitstag
Feierabend! Der Tag ist geschafft und alles erledigt. Nur wieder zu wenig getrunken – so geht es täglich vielen im Berufsleben. Das empfohlene Pensum pro Tag liegt laut Deutscher Gesellschaft für Ernährung (DGE) bei 1,5 Liter Wasser, am besten pur.
Wasser „essen“
Mark Hübers, Ernährungswissenschaftler vom Institut für Betriebliche Gesundheitsberatung (IFBG), sagt, das eigene Trinkverhalten zu hinterfragen und zu beobachten, ist der erste Schritt auf dem Weg. Außerdem sollte man möglichst Obst und Gemüsesorten essen, die viel Wasser enthalten, wie etwa Wassermelonen, Erdbeeren, Gurken, zahlreiche Blattsalate und Tomaten. Beschäftigte können sich vornehmen, nach einem beendeten Meeting, bei der Rückkehr an den Arbeitsplatz oder nach der Erledigung einer Aufgabe mindestens ein halbes Glas Wasser zu trinken. Zu Mahlzeiten empfiehlt sich jeweils ein ganzes Glas.
Digitale Helfer
Apps wie Trink-Tracker und - Wecker und erinnern rechtzeitig an den Griff zur Wasserflasche oder zum Glas. Es kann helfen, das Getränk jeweils in Sichtweite aufzustellen. Ein schönes Design des Trinkbehälters kann außerdem die Trinkmotivation steigern. dpa